6 tipuri de personalitate într-o singură persoană! Ești mai mult decât crezi! #PCM2

Home / Dezvoltare personală / 6 tipuri de personalitate într-o singură persoană! Ești mai mult decât crezi! #PCM2

Continui povestea celor 6 lecții de viață pe care copiii și le iau în primii 5 ani de viață, explicând cum se manifestă ele în viața de adult.

Aceast articol are la bază PCM (Process Communication Model®) și experiența mea prin prisma lui. PCM este un instrument modern și popular la nivel global de management și leadership cu o validare științifică de aproape 40 de ani. Află mai multe despre PCM aici.

PCM este un instrument care te ajută  în primul rând să te înțelegi pe tine, iar asta a fost pentru mine cea mai valoroasă informație dobândită în urma curslui și pe care țin foarte mult să o transmit mai departe. În al doilea rând, nu mai puțin important este că te ajută să-ți îmbunătățești relațiile personale și profesionale.

Scriu despre acest curs de PCM pentru că mi-a schimbat foarte mult viața în bine. Mi-a oferit o înțelegere clară a propriei persoane, a dat la o parte multă ceață, văd mai mult din ceea ce sunt și mi-a creat o perspectivă de sine bogată. Acum văd clar că există potențial, că există progres și că nu sunt doar un tip de personalitate.

Cum se găsesc 6 tipuri de personalitate într-o singură persoană?

Fiecare copil în funcție de expunere și de cum îi este răspuns întrebărilor existențiale își formează structura profilului psihologic în primii 5 ani de viață.

Dr. Taibi Kahler, autorul Modelului PCM, a definit 6 tipuri de personalitate pe care fiecare persoană le are în structura profilului personal. Fiecare persoană le are aranjate într-o ordine proprie și cu un grad diferit de dezvoltare pe fiecare etapă.

În poza de mai jos aveți ca exemplu profilul meu psihologic de acum 7 ani. Între timp a suferit modificări, despre care vă voi spune pe parcursul articolului.

Eu am la baza profilului meu psihologic Empaticul (Harmoniser).  După ultimele cercetări se pare că ne naștem cu baza și ea rămâne motorul nostru principal de explorare pe parcursul întregii vieți. De obicei baza este preluată de la unul din părinți.

Pentru mine în momentul în care am înțeles și vizualizat profilul, viața reală a căpătat un înțeles logic. PCM mi-a oferit răspunsuri și soluții conforme cu realitatea mea.

Caracteristicile fiecărui tip de personalitate*

O să explic fiecare tip de personalitate și sunt convinsă că te vei regăsi cu precădere în cel puțin unul dintre tipuri.

Empatic

Întrebarea la care un Empatic caută răspuns în mod incoștient este “Sunt iubit?” Prin urmare el încearcă să se facă iubit.

Empaticii au următoarele caracteristici

  • Empaticii percep, înțeleg mediul prin filtrul emoțiilor proprii. Tind să descrie oamenii și evenimentele în termeni emoționali.
  • Preferă comunicarea bazată pe atenție personală.
  • Caută să aibe relații bune cu cei din jur. Este un comportament natural și o absolută prioritate.
  • Sunt intuitivi și le este dificil să explice rațional originea acestor intuiții “Nu pot explica… asta simt!”
  • De obicei știu să asculte și încearcă să mulțumească cealaltă persoană. Sunt afectuoși și sensibili.
  • Au nevoie de bune relații interpersonale și apropiere, chiar și la locul de muncă.
  • Mediile reci din punct de vedere emoțional le percep ca fiind ostile.

Cercetările arată că 30 % din populație au ca bază Empatic, dintre care 75% sunt femei și 25% bărbați.

Această informație a fost pentru mine o mare ușurare. O mare perioadă din viața mea am considerat că sunt în afara normalității :), dar de fapt mai bine de un sfert de populație are aceleași caracteristici principale.

Perseverent

Întrebarea lui este“Sunt de încredere?” 

  • Perseverenții percep lumea prin filtru opiniilor și a sistemului propriu de valori.  “E bine, e rău? E corect, e greșit?”
  • Preferă comunicarea bazată pe un schimb de opinii. Folosesc expresii ca ” Eu cred..”, “Părerea mea este că…”
  • Au nevoie să fie recunoscuți pentru contribuția și pentru opinia lor.  Se bucură când le este cerută și apreciată părerea.
  • Sunt dedicați proiectelor care susțin sistemul lor de valori. Asta îi face conștiincioși.
  • Spun de obicei celorlalți ce cred ei că ar trebui să facă sau să nu facă, chiar dacă nu sunt întrebați.
  • Sunt atrași de putere, pentru că astfel își pot implementa convingerile.

10%  din populație au ca bază Perseverent, dintre care 75% sunt bărbați și 25% sunt femei.

Rebel

Întrebarea lui este “Sunt acceptat(ă) aşa cum sunt?”

  • Percep lumea prin filtrul reacțiilor. “Îmi place…, Nu-mi place…  “
  • Sunt creativi și spontani.
  • Le place să se joace, chiar și când lucrează.
  • Motivația lor este dată de calitatea relațiilor cu ceilalți – care poate fi plăcută sau plictisitoare.
  • Au nevoie de o diversitate de contacte, interacțiuni jucăușe și medii pline de stimuli în care își pot manifesta creativitatea.
  • Au abilitatea să spună cu voce tare ceea ce cred ceilalți, dar nu au curaj să spună.
  • Sunt originali, caută autenticitatea și nu sunt impresionați de ranguri ierarhice.

20% din populație au ca bază Rebel dintre care 60% sunt femei și 40% bărbați.

Gânditor

Întrebarea la care caută răspuns este “Sunt competent(ă)?”

  • Gânditorii percep lumea prin prisma gândirii logice. Înainte să ia o decizie, ei strâng cât mai multe informații după care o sortează și analizează.
  • Preferă comunicarea bazată pe schimb de informații. “Mă gândesc…, Conform analizei…”
  • Sunt logici, responsabili, organizați.
  • Sunt implicați în atingerea țelurilor; asta este cheia motivației lor.
  • Au o bună gândire analitică, calculează toate opțiunile. Gândesc înainte să acționeze.
  • Apreciază să fie recunoscuți pentru abilitatea lor de a oferi structură, soluții.
  • Nu le place neprevăzutul, improvizarea sau aproximarea.

25% din populație au ca bază Gânditor, dintre care 75% sunt bărbați și 25% sunt femei.

Pentru un Gânditor, să ajungă la timp este o dovadă a competenței și organizării impecabile, pe când pentru un Perseverent să ajungă la timp înseamnă  că își respectă angajamentul luat, că se ține de cuvânt.

Imaginator

Întrebarea la care caută răspuns este “Sunt binevenit?”

  • Imaginatorii au o imaginație foarte dezvoltată și percep lumea prin filtrul imaginației proprii.
  • Au bune abilități reflective și introspective.
  • Sunt calmi, liniștiți și afișează răbdare.
  • Au o natură contemplativă și au nevoie de stimuli exteriori ca să acționeze.
  • Au nevoie de indicații clare și explicite. Le place să aibă un timp de reflectare înainte să acționeze.
  • Au nevoie în mod regulat să stea singuri ca să-și găsească inspirația și să-și încarce bateriile.
  • Au abilitatea să gândească “outside the box”.
  • Imaginatorii pot să vadă imaginea de ansamblu. Văd o situație pe de-a-ntregul.
  • Au nevoie să li se dea directive, pentru că ei își imaginează acțiunea, dar rămâne în imaginația lor.
  • Preferă să lucreze singuri, pentru că așa se pot concentra mai bine.

10% din populație au o bază de Imaginator dintre care 60% femei și 40% bărbați.

Promotor

Întrebarea la care caută răspuns este  “Sunt viu/vie?”

  • Promotorii percep lumea prin filtrul acțiunii. Învață făcând și au nevoie de incidență. Multă acțiune într-un timp scurt.
  • Le plac provocările cu rezultate imediate. Dacă le setezi un țel ei vor trece imediat la acțiune.
  • Acționează pe baza intuiției și se adaptează în funcție de rezultate.
  • Au o capacitate extraordinară de adaptare. Sunt carismatici.
  • Nu le plac întâlnirile bazate pe schimb de idei și informații.
  • Pare să nu le fie frică de nimic. Întrebarea lor existențială este  “Sunt viu/vie?”.  Asta explică nevoia lor de entuziasm, de parcă doar prin stimularea adrenalinei se simt în viață.

Cercetările arată că doar 5% din populație au ca bază Promotor dintre care 60% bărbați și 40% femei.

Evoluția și dinamica profilului meu

Se poate vedea din profilul meu că am toate aceste tipuri de personalitate aranjate în structura mea. De asemenea fiecare tip de personalitate din profil are un anumit nivel de dezvoltare, în funcție de cât de mult l-am exersat.
Conform conceptului PCM, îl exersezi și îl dezvolți în funție de circumstanțele la care ești expus.

În poza profilului meu este ilustrat un lift în dreptul etajului de bază, în dreptul etajului Harmoniser (Empatic). Acel lift îmi permite să urc și să cobor în funcție de circumstanțele de peste zi, dar de fiecare dată mă întorc acasă unde mă simt cel mai bine.  În cazul meu în Empatic.

De exemplu dacă cineva mă întreabă “Cât e ceasul?” eu trebuie să mă urc cu liftul în Gânditor și să-i ofer informația corectă. “Este 6 și 7 minute.”
Dar de asemenea pot să-i răspund din Empatic cu “Simt că o fi vreo 6.”

Îmi consumă multă energie să urc în Gânditor, dar mai ales să stau în Gânditor pentru mult timp. Este solicitant și greu. Nu mă încarcă cu energie pozitivă. Mă epuizează.

Imediat după ce am terminat facultatea am lucrat un an în contabilitate și am crezut că mă dizolv. Eu, acte, calculator, multe numere, calcule, fără interacțiune umană, fără emoții, fără sentimente. Dezastru. Un mediu de-a dreptul rece, ostil pentru un Empatic ca mine. 🙂 Eram tot mai epuizată.

Fazare din Empatic în Perseverent

După cum se întâmplă și în viață, ne mai și schimbăm cuibul, acel acasă. În PCM se cheamă fazare.
Adică îți răspunzi la întrebarea existențială a Bazei și fazezi la următorul etaj din profilul tău psihologic. În cazul meu mi-am răspuns la întrebarea Bazei, Empaticului “Sunt iubită?” și am fazat in Perseverent, următorul meu etaj.

Mi-am răspuns la întrebarea existențială a Bazei, a Empaticului în momentul în care m-am căsătorit. Atunci m-am simțit complet acceptată, iubită. Asta e situația clasică în care femeia afectuoasă, sensibilă începe dintr-o dată să aibă păreri. Și mai mult de atât să aibă păreri la care ține și pe care ți le impune. 🙂 Atunci partenerul poate să spună că … nu mai ești persoana cu care s-a căsătorit. Și într-un fel nu mai ești… pentru că ai fazat!

Din momentul în care a fazat acea persoană își manifestă caracteristicile și motivațiile etapei în care a fazat. Este o schimbarea a sursei proprii de motivație. Binenețeles că baza încă rămâne și tot ce manifești prin Fază(etapa în care ai fazat) este filtrat de Bază. Ți-ai schimbat casa, dar ți-ai luat bagajul din vechea casă cu tine. Cumva auzi cu Baza și acționezi cu Faza (etapa în care ești). Baza e ca locul copilăriei. Este locul pe care îl cunoști cel mai bine. Faza e locul nou pe care începi să-l explorezi. Din momentul în care ai fazat liftul își schimbă și el poziția. Se mută la noua casă. 🙂

Perseverentul s-a manifestat la cote maxime în special când am devenit mămică. Prin prisma Empaticului mi-am susținut diverse opinii de parenting. Consideram că toată lumea trebuie să aibă aceeași părere ca a mea, pentru că a mea este cea corectă. Îmi era ușor să spun lumii cum să-și crească copiii. Și judecam. Judecam pe ceilalți prin prisma părerilor mele. Chiar mi-am schimbat limbajul. Frecvent foloseam “Eu cred că…,  Din punctul meu de vedere… “. Limbaj care susține exprimarea părerii…

Fazare din Perseverent în Rebel

Între timp mi-am răspuns și la întrebarea Perseverentului “Sunt de încredere?” și am mai urcat un etaj.  După ce am concluzionat că este ok ca alții să aibă păreri diferite de ale mele, am fazat în Rebel. 🙂 Și momentan aici sunt, în fază de Rebel.

După cum poți vedea mai adaug un smiley la scris, pentru că trebuie să fie jucăușă treaba, chiar dacă îmi exprim opiniile din Perseverent. Din Empaticul meu afectuos și sensibil simt să transmit și altor femei că sunt ok exact așa cum sunt și că în fiecare dintre noi se găsește o grămadă de potențial și alte forme de motivație și exprimare.

Acum folosesc “Îmi place… Nu-mi place…” de zici că am făcut update de limbaj. E destul de freaky… într-un fel. Reacționez și vorbesc diferit.

Îmi amintesc când am făcut cursul de PCM și trebuia să ne adresăm celorlalți participanți folosind expresiile specifice bazei lor. Eu cum eram în Bază și Fază Empatic m-am adresat unui Perseverent cu “Eu simt că părerea mea este că…”  pur și simplu eu trebuia să simt părerea. :))))

Concluzie

Te îndemn să te asculți pe tine, să observi care este tiparul tău de adresare. Ascultă-i și pe cei din jur. Imediat o să observi cum oameni care par că vor să exprime același lucru o vor face în formulări complet diferite.

Dacă ai orice nelămuriri sau întrebări, te rog lasă un comentariu mai jos, sau te aștept în grupul închis de facebook BucuriaZilei unde putem discuta diverse frământări într-un cadru restrâns.

PS. Doresc să le mulțumesc psihologilor Daniel și Tina pentru facilitarea cursului care mi-a schimbat viața în bine. Nu am suficiente cuvinte pozitive pentru a descrie impactul pozitiv ce l-a avut asupra mea.

PSS. O să urmeze un nou articol din seria asta de descoperire PCM, unde voi prezenta cum se manifestă fiecare tip de personalitate când intervin factori de stres (când se manifestă partea negativă să zic așa).
Și o să închei seria cu un articol despre cum poate fiecare tip de personalitate să se încarce pozitiv.

* Informațiile despre caracteristicile celor 6 tipuri de personalitate sunt preluate din cartea Parlez-vous Personality? Process Communication for Coaches și Cum să le spun… Process Communication.

Leave a Reply

Your email address will not be published.